地点：4236 时间：10月31日
校友： 芦春，现任职于宝洁公司
芦春说，毕业了更想念母校，这次来主要是来看看老师们与在校朋友们。他首先向大家介绍了进入宝洁工作近况。三个月的培训之后，他已经基本了解所在销售部的工作，并将赴南昌分管江西经销商的业务。尽管才进入公司不久，公司已经给予了他很大的责任，“我分管近一个亿的业务，这种责任感和挑战性是以前任何职务都未经历过的，很能锻炼人。”也正是这样提供给员工充分发展机会的企业让他产生了认同感，宝洁高层都是从内部选拔，无论个人背景如何，都要先经过公司培训，从基层做起。“与我同一批培训的，有复旦的，有哈佛回国的，有好几年工作经验的，我们做的都是同样的工作。”
同学们关心的，自然是芦春同学是如何脱颖而出，找到这份中意的工作，以及什么样的人才最受公司欢迎了。他直言，领导力和主人翁精神是最能吸引招聘官的特质，而并非简历越丰富越能出彩。很多人都只顾埋头做事，从不仔细思考自己在工作中的价值所在，这份工作又使自己有了哪些提高，这样的人往往找不到自己的定位。“如果你能反思一下，每项活动我参与了哪几个步骤，起了什么作用，我是怎么样达到最好效果的，我做与不做有什么不同，我来做跟别人做有什么不同？这些，就是你的价值所在。”“做事情，不仅仅是用手去做，更要用脑去做，用心去做。”一席话使得在座同学茅塞顿开，获益颇多。
针对同学们的提问，彭元明老师也表达了自己的看法，他认为获得企业青睐不仅仅取决于某一方面的因素，而是各方面综合作用体现出的良好个人素质。现在大一大二同学所该做的，就是笃实基础，掌握专业知识，为今后道路的选择创造机会；而大三大四的同学则应该早日确定方向，抓住机会展现自我，要用于承担责任。
交流会后，同学们纷纷表示受益匪浅，“对还处在校园内的我们，打开了通往外部世界的窗口。”一年多来，万象城体育官方入口举办了一系列校友茶座邀请毕业的校友开展交流活动，芦春同学也坦言他在校时也是通过这样的交流，以及老师的关心帮助掌握了大量信息，获得了进入宝洁的机会。彭老师也表示，这样的交流活动会一直举办，做成学院学生工作的品牌，做好做精，既给毕业生们提供重聚校园、探访师友的机会，又能帮助在校学子早日做好规划与树立方向，是学院推动校友反哺教育工作的一个方面，为在校同学们打开一扇窗，与成功的校友们直接交流。
